JOKO WIBOWO (2014) PENGARUH INSENTIF FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
![[thumbnail of Halaman Judul]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (1MB)
Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (17kB)
Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (158kB)
Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (393kB)
Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (153kB)
Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (9kB)
Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Download (187kB)
Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
Abstract
Hasil penelitian ini yaitu: Insentif finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, insentif non finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, insentif finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, insentif non finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | INSENTIF FINANSIAL - INSENTIF NON FINANSIAL - KEPUASAN KERJA - KINERJA |
| Divisions: | Fakultas Pasca Sarjana > Manajemen S2 |
| Depositing User: | Unnamed user with email robi@umy.ac.id |
| Date Deposited: | 21 Jun 2022 03:50 |
| Last Modified: | 21 Jun 2022 03:50 |
| URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/15702 |
Actions (login required)
- View Item