RYAN ANGGARA (2015) PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KECERDASAN EMOSI SEBAGAI MODERATING VARIABLE. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
Halaman Judul.pdf
Download (235kB)
Bab I.pdf
Download (87kB)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (175kB)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (116kB)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (177kB)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (74kB)
Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (96kB)
Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (106kB)
Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (164kB)
Abstract
*169 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja
Karyawan dengan Kecerdasan Emosi Sebagai Moderating Variable. Subyek dalam
penelitian ini adalah agen Bumi Putera Cabang Yogyakarta. Dalam penelitian ini
sampel berjumlah 80 responden karena menggunakan metode populasi dan yang
digunakan dan diolah sebagai sampel penelitian hanya berjumlah 80 responden. Alat
analisis yang digunakan adalah Multiple Regression Analysis (MRA) dengan
menggunkan software SPSS.
Berdasarkan analisis yang telah dilakukan diperoleh hasil bahwa stress kerja
berpengaruh negative terhadap kinerja Agen Bumi Putera Cabang Yogyakarta, dan
kecerdasan emosi memoderasi pengaruh stres kerja terhadap kinerja Agen Bumi
Putera Cabang Yogyakarta
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | *169 STRESS KERJA, KECERDASAN EMOSI DAN KINERJA KARYAWAN |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1 |
Depositing User: | Unnamed user with email robi@umy.ac.id |
Date Deposited: | 14 Jun 2022 08:21 |
Last Modified: | 14 Jun 2022 08:21 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/16608 |