IMAM AR AZIZ (2015) PENGARUH KEPRIBADIAN DOSEN TERHADAP KEPUASAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA (STUDI PADA DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA DI YOGYAKARTA). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
Halaman Judul.pdf
Download (390kB)
LEMBAR PENGESAHAN.pdf
Download (370kB)
INTISARI.pdf
Download (628kB)
Bab I.pdf
Download (20kB)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (152kB)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (89kB)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (102kB)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (8kB)
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only
Download (4MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kepribadian Dosen 278 Terhadap Kepuasan Kerja Dosen Universitas Muhammadiyah Yogyakarta. Subyek dalam penelitian ini adalah dosen Universitas Muhammadiyah Yogyakarta. Dalam penelitian ini sampel berjumlah 224 responden. Besarnya ukuran sampel ditentukan dengan menggunakan rumus teori solvin. Teknik pengambilan sampel yang digunakandalam penelitian ini adalah convenience sampling. Alat analisis yang digunakan adalah ProgramSPSS for Windows versi 16. Berdasarkan analisis yang telah dilakukan diperoleh hasil bahwa kepribadian sanguinis dan kepribadian koleris tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja dosen Universitas Muhammadiyah Yogyakarta, kepribadian melankolis dan kepribadian phlegmatis berpengaruh secara signifikan
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Sanguine personality, Melancholic personality, Cjoleric personality, Phlegmatic personality, Performance satisfaction |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1 |
Depositing User: | Unnamed user with email robi@umy.ac.id |
Date Deposited: | 27 May 2022 01:39 |
Last Modified: | 03 Jan 2024 06:32 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/19018 |