HANA ANNISA ARIFTI (2016) PENGARUH MUTASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA BMT BINA IHSANUL FIKRI DI KOTA YOGYAKARTA). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Cover] Text (Cover)
Cover.pdf
Download (97kB)
[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (385kB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Download (346kB)
[thumbnail of Abstract] Text (Abstract)
Abstract.pdf
Download (89kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (211kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (397kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (236kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (583kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (95kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Download (94kB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Download (314kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (269kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan menjelaskan pengaruh mutasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan BMT Bina Ihsanul Fikri Yogyakarta, bahwa salah satu cara untuk meningkatkan kinerja karyawan di BMT Bina Ihsanul Fikri Yogyakarta yaitu dengan cara mutasi (transfer karyawan), dengan adanya mutasi bisa berdampak positif ataupun negatif terhadap kinerja karyawan. Berdampak positif apabila berupa promosi jabatan dan berdampak negatif apabila sebagai hukuman. Dengan adanya mutasi akan memberikan lingkungan kerja yang baru terhadap karyawan, dan biasanya lingkungan kerja baru yang dapat memberikan dampak positif atau negatif terhadap kinerja karyawan.
Adapun jenis penelitian yang digunakan dalam penulisan skripsi ini adalah penelitian kuantitatif dan dalam pengumpulan data, peneliti menggunakan metode observasi dan penyebaran kuesioner. Alat analisis yang digunakan adalah SPSS.17.
Setelah melakukan penelitian secara mendalam mengenai pengaruh mutasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, memberikan penjelasan bahwasanya mutasi itu berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan, sedangkan mutasi dan lingkungan kerja secara serentak berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci: Mutasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan, BMT (Baitul Mal wat Tamwil)

Dosen Pembimbing: ASEP PURNAMA BAHTIAR, | NIDN0524076904
Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: KATA KUNCI: MUTASI, LINGKUNGAN KERJA, KINERJA KARYAWAN, BMT (BAITUL MAL WAT TAMWIL
Divisions: Fakultas Agama Islam > S1 Ekonomi Syariah
Depositing User: Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited: 21 Jan 2022 03:38
Last Modified: 21 Jan 2022 03:38
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/25643

Actions (login required)

View Item View Item