ARAFAT CAESAR AGASI (2022) PENGARUH PENGUKURAN KINERJA, REWARD, DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA DOSEN. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
![[thumbnail of Halaman Judul]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Halaman Judul.pdf
Download (594kB)
![[thumbnail of Lembar Pengesahan]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (201kB)
![[thumbnail of Abstrak]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (32kB)
![[thumbnail of Bab I]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab I.pdf
Download (169kB)
![[thumbnail of Bab II]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (109kB)
![[thumbnail of Bab III]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (129kB)
![[thumbnail of Bab IV]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (269kB)
![[thumbnail of Bab V]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (33kB)
![[thumbnail of Daftar Pustaka]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (156kB)
![[thumbnail of Lampiran]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
![[thumbnail of Naskah Publikasi]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (304kB)
![[thumbnail of Full Text]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)
Abstract
PENELITIAN INI BERTUJUAN UNTUK MENGETAHUI PENGARUH PENGUKURAN KINERJA, PENGHARGAAN (REWARD), HUKUMAN/SANKSI (PUNISHMENT) TERHADAP KINERJA DOSEN PADA PERGURUAN TINGGI NEGERI YOGYAKARTA. PENGUJIAN INI MENGGUNAKAN KINERJA DOSEN SEBAGAI VARIABEL DEPENDEN, SERTA VARIABEL PENGUKURAN KINERJA, PENGHARGAAN (REWARD), DAN HUKUMAN/SANKSI (PUNISHMENT) SEBAGAI VARIABEL INDEPENDEN. SAMPEL YANG DIGUNAKAN ADALAH DOSEN PERGURUAN TINGGI NEGERI PADA UNIVERSITAS GADJAH MADA, UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA, UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL VETERAN YOGYAKARTA, DAN UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA. PENELITIAN INI MENGGUNAKAN PURPOSIVE SAMPLING METHOD. JENIS DATA YANG DIGUNAKAN DALAM PENELITIAN INI ADALAH DATA PRIMER DENGAN PENYEBARAN KUESIONER. UJI HIPOTESIS PADA PENELITIAN INI MENGGUNAKAN ANALISIS REGRESI LINEAR BERGANDA DENGAN MENGGUNAKAN APLIKASI SOFTWARE SPSS. HASIL PENELITIAN MENUNJUKAN BAHWA PENGUKURAN KINERJA POSITIF TERHADAP KINERJA PROGRAM DOSEN, REWARD POSITIF TERHADAP KINERJA PROGRAM DOSEN, DAN PUNISHMENT BERPENGARUH POSITIF TERHADAP KINERJA PROGRAM DOSEN.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | PERFORMANCE MEASUREMENT, REWARD, PUNISHMENT, LECTURER PERFORMANCE |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi S1 |
Depositing User: | M. Erdiansyah |
Date Deposited: | 25 May 2022 03:44 |
Last Modified: | 25 May 2022 03:44 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/31231 |