LEGAL PROTECTION FOR MANPOWER DURING COVID-19 PANDEMIC

Pandemi COVID-19 telah memberikan dampak yang luar biasa terhadap perekonomian Indonesia yang ditandai dengan meningkatnya jumlah pengangguran.  Perusahaan terpaksa melakukan PHK dan memulangkan karyawannya karena pengusaha tidak mampu memenuhi kewajibannya, banyak pekerja yang mendapatkan pemecatan tanpa menerima haknya.  Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perlindungan hukum bagi pekerja selama masa COVID-19 apakah sudah dilaksanakan dengan baik atau belum.  Selain itu, peneliti tertarik untuk mengkaji pemutusan hubungan kerja sebagai force majeure pada pandemi COVID-19.  Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian hukum normatif.  Riset ini menunjukkan bahwa PHK karyawan selama pandemi COVID-19 diperbolehkan dengan beberapa syarat.  Penelitian ini juga menunjukkan bahwa hukum yang berlaku belum dilaksanakan secara optimal selama pandemi COVID-19.  Oleh karena itu, pemerintah harus membuat peraturan baru yang berfokus pada perlindungan hukum selama pandemi COVID-19 dan harus serius dan sungguh-sungguh dalam menangani masalah ini untuk melindungi hak-hak karyawan.