PENGARUH ETHICAL LEADERSHIP DAN ETHICAL CULTURE TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DI MEDIASI OLEH VOICE BEHAVIOR

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh ethical leadership dan ethical culture terhadap employee performance di mediasi oleh voice behavior pada PT. Aneka Dharma Persada Kota Yogyakarta. Teknik sampel pada penelitian ini menggunakan teknik sampel jenuh atau dapat dikatakan bahwa semua anggota populasi dijadikan sebagai sampel. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner berbentuk google form dan terkumpul sebanyak 153 responden. Alat analisis yang dipakai dalam penelitian ini adalah structural equation model (SEM) dengan program AMOS versi 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ethical leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap voice behavior, ethical culture berpengaruh positif dan signifikan terhadap voice behavior, ethical leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee performance, ethical culture berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee performance, voice behavior berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee performance, voice behavior mampu memediasi pengaruh ethical leadership terhadap employee performance, dan voice behavior mampu memediasi pengaruh ethical culture terhadap employee performance.