PENGARUH SUPPORTIVE WORK ENVIRONMENT TERHADAP EMPLOYEE RETENTION DENGAN PERAN MEDIASI PERSON-ORGANIZATION FIT (STUDI PADA KLINIK GIGI DENTES YOGYAKARTA)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh supportive work environment terhadap employee retention dengan peran mediasi person-organization fit di Klinik Gigi Dentes Yogyakarta. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diambil dari perawat Klinik Gigi Dentes Yogyakarta. Teknik yang digunakan adalah non probability sampling dengan jenis purposive sampling dan dengan responden sebanyak 120 perawat. Alat analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah aplikasi SPSS versi 25. Pengumpulan data menggunakan kuesioner atau Google Form. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda dan uji mediasi menggunakan aplikasi Sobel Tes. Hasil dari pengujian ini dapat disimpulkan bahwa Supportive Work Environment berpengaruh positif terhadap Employee Retention, Supportive Work Environment berpengaruh positif terhadap Person-Organization Fit, Person-Organization Fit berpengaruh positif terhadap Employee Retention dan Person-Organization Fit memediasi pengaruh Supportive Work Environment terhadap Employee Retention.