PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP PERILAKU INOVATIF KARYAWAN MELALUI KNOWLEDGE SHARING ( Studi Pada Ar Raudah Resto and Waterpark )

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Transformational Leadership terhadap Perilaku Inovatif Karyawan melalui Knowledge Sharing (Studi Kasus Pada Ar Raudah Resto and Waterpark). Subjek penelitian ini adalah karyawan di Ar Raudah Resto and Waterpark . Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 40 responden yang ditentukan dengan teknik pengambilan sampel menggunakan non-probability sampling dengan metode sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan Path Analisys software SPSS versi 21.0 for windows. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel Transformasional Leadership berpengaruh positif signifikan terhadap Perilaku Inovatif, variabel Transfromasional Leadership berpengaruh positif signifikan terhadap knowledge sharing, variabel Knowledge Sharing berpengaruh positif signifikan terhadap Perilaku Inovatif.
Kata kunci: Transformational Leadership, Perilaku Inovatif,Knowledge Sharing