TRI DULIYANTO (2009) PENGARUH KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, MOTIVASI, DAN KUALITAS KOMUNIKASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
![[thumbnail of Halaman Judul]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (181kB)
Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (21kB)
Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (40kB)
Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (94kB)
Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (173kB)
Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (15kB)
Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (138kB)
Abstract
Penelitian ini meneliti tentang pengaruh kepemimpinan demokratis, motivasi dan kualitas komunikasi terhadap produktivitas kerja karyawan. Yang bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan demokratis terhadap produktivitas kerja karyawan, motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan, kualitas komunikasi terhadap produktivitas karyawan dan pengaruh ketiga variable secara bersama-sama terhadap produktivitas kerja karyawan.
Sample penelitian ini terdiri dari 80 responden. Pengumpulan
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Unnamed user with email robi@umy.ac.id |
| Date Deposited: | 25 Jul 2022 06:07 |
| Last Modified: | 25 Jul 2022 06:07 |
| URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/9636 |
Actions (login required)
- View Item