TITI JUNENGSIH (2016) PENGARUH KECERDASAN EMOSI TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN DENGAN ISLAMIC WORK ETHIC SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI PADA KARYWAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
Cover.pdf
Download (177kB)
Halaman Judul.pdf
Download (137kB)
Lembar Pengesahan.pdf
Download (340kB)
Abstract.pdf
Download (138kB)
Bab I.pdf
Download (166kB)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (238kB)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (195kB)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (379kB)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (156kB)
Daftar Pustaka.pdf
Download (164kB)
Naskah Publikasi.pdf
Download (252kB)
Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (494kB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh kecerdasan emosi terhadap gaya kepemimpinan dengan Islamic work ethic sebagai variabel moderasi. Subyek penelitian ini adalah semua karyawan kependidikan tetap tingkat fakultas Universitas Muhammadiyah Yogyakarta. Metode pengumpulan data dengan menggunakan metode survei dengan penyebaran kuesioner sebanyak 74 responden. Data dianalisis menggunakan Regresi Linier Berganda.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kecerdasan emosi mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap gaya kepemimpinan. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa Islamic work ethic memiliki efek moderasi terhadap hubungan kecerdasan emosi dengan gaya kepemimpinan.
Kata kunci: Kecerdasan Emosi, Gaya Kepemimpinan, Islamic work ethic
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | KECERDASAN EMOSI, GAYA KEPEMIMPINAN, ISLAMIC WORK ETHIC |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1 |
Depositing User: | Unnamed user with email robi@umy.ac.id |
Date Deposited: | 05 Jan 2022 04:24 |
Last Modified: | 05 Jan 2022 04:24 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/24516 |