Items where Division is "Manajemen S2" and Year is 2014

Thesis

ADITYA M KASIYAHENG (2014) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN (PARTISIPATIF), MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BELA.CO DI KOTA TERNATE (STUDI EMPIRIS : KARYAWAN PT. BELA CO). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

AGUNG DARMADI,ST (2014) PENGARUH PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PDAM KABUPATEN BANTUL. S2 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

AHMAD MUSTOFA (2014) ANALISIS PENGARUH TINGKAT RELIGIUSITAS DAN ETIKA KERJA ISLAM TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF DAN PRODUKTIVITAS KERJA. S2 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

ANDIKA MERITA TIMUR (2014) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KODIM 0734/YKA. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

ANITA DEWI JUWITA (2014) PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PADA AGEN (STUDI DESKRIPTIF DI PT PANIN DAI-ICHI LIFE YOGYAKARTA). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

ANITA DEWI JUWITA PADMASARI (2014) PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PADA AGEN (STUDI DESKRIPTIF DI PT PANIN DAI-ICHI LIFE YOGYAKARTA). S2 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA.

BAMBANG PRIYONGGO (2014) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT MADUBARU. S2 thesis, UNSPECIFIED.

DEDDY NOVIE CITRA ARTA (2014) PENGARUH KEPUASAN KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI SERTA DAMPAK PADA KEPUASAN KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KABUPATEN BANTUL DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

DENI NARESWARA DARMAWAN (2014) PENGARUH KUALITAS PRODUK, KUALITAS PELAYANAN DAN LOKASI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK PERAK HS SILVER KOTAGEDE YOGYAKARTA. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

DESNIATI (2014) ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, BUDAYA SEKOLAH, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU (STUDI PADA SMA N 1 MLATI ). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

DHETY CHUSUMASTUTI (2014) PENGARUH REMUNERASI, KOMITMEN AFEKTIF, KOMITMEN KONTINUANS, DAN KOMITMEN NORMATIF PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SEKOLAH TINGGI MULTI MEDIA YOGYAKARTA. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

DINI APRILIA SARI (2014) PENGARUH.KOMPETENSI DAN KOMUNIKASI EFEKTIF TERHADAP KUALITAS PELAYANAN DI RAWAT INAP RS PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA UNIT II. S1 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA.

DWI AGUNG HERNANTO (2014) PENARUH MOTIVASI DAN KEADILAN KOMPENSASI TERHADAP KENERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL MUSEUM NEGERI SONOBUDOYO. S2 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

DWI NURMAYA SARI (2014) KEPUASAN KERJA MEMEDIASI PENGARUH CONSIDERATION, INITIATING STRUCTURE DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT MADUBARU PG-PS MADUKISMO. S2 thesis, UNSPECIFIED.

ENDAH YANUARTI (2014) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KIRENJA GURU. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

FERI SULISTYA AFRIANTO (2014) ANALISIS TARIF SEWA KAMAR BANGSAL VIP ZAM-ZAM DENGAN METODE ACTIVITY-BASED COSTING DI RS PKU I MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA. S1 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA.

FITRIYANI (2014) ANALISA STRATEGI PEMASARAN EKSPOR CV AMARTHA INDOTAMA DALAM MEMASUKI PASAR GLOBAL. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

HAJRA RASMITA NGEMBA (2014) PENGARUH MANAJEMEN SISTEM INFORMASI E-LEARNING TERHADAP NET BENEFIT DI PERGURUAN TINGGI SWASTA YOGYAKARTA MENGGUNAKAN MODEL DELONE AND MCLEAN 2003. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

HARI SUPONO (2014) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI MUSEUM BENTENG VREDEBURG YOGYAKARTA. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

HARUNI ODE (2014) PENGEMBANGAN ORGANISASI PADA WAROENG STEAK AND SHAKE BERBASIS SPIRITUAL. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

HASAN BASRI (2014) KAJIAN PROSESRESTRUKTURISASI ORGANISASI DI PT PLN (PERSERO) UNIT PEMBANGKITAN JAWA BALI. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

HEFRIZON (2014) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA ANGGOTA KEPOLISIAN DI SATUAN BRIMOB POLDA D.I. YOGYAKARTA. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

INTAN RETNO EDY (2014) ANALISIS PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF KOMPENSASI DAN KEADILAN PROSEDURAL KOMPENSASI TERHADAP KINERJA YANG DIMEDIASI OLEH KEPUTUSAN KERJA PADA KARYAWAN DI RSUD PRATON KABUPATEN PEKALONGAN. S2 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

JOKO WIBOWO (2014) PENGARUH INSENTIF FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

KIKI LISTARI (2014) UPAYA OPTIMALISASI KEPEMIMPINAN EFEKTIF GUNA MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

LUCIANA (2014) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMAN 1 GAMPING. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

MOHAMAD HERY SAPUTRA (2014) KOMITMEN AFFECTIVE SEBAGAI MEDIASI PENGARUH CONSIDERATION DAN INITIATING STRUCTURE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PERTAMINA PATRA NIAGA TERMINAL BBM BOYOLALI. S2 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

NAWAWI (2014) PENGARUH KEMAMPUAN KERJA , KOMITMEN AFEKTIF, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN FAKULTAS KEDOKTERAN HEWAN UNIVERSITAS GADJAH MADA. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

NONI MARYANA (2014) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, KEPUASAN NASABAH, NILAI NASABAH DAN CITRA PERUSAHAAN TERHADAP LOYALITAS NASABAH BPR (BANK PEMBIAYAAN RAKYAT) SYARIAH BAROKAH DANA SEJAHTERA DI YOGYAKARTA. S2 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA.

NURDALINA OHORELLA (2014) HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA RUANG DAN MOTIVASI KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH UNIT II GAMPING. S2 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA.

NURDIN NATAN (2014) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

PARAMITASARI DIRGAHAYU (2014) ANALISIS PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF KARIR DAN KEADILAN PROSEDURAL KARIR TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA DI POLRES KUTAI BARAT KALIMANTAN TIMUR. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

RATRI CANDRASARI (2014) PENGARUH PRAKTEK MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA STRATEGIK TERHADAP KINERJA UMKM MANUFAKTURE DI KECAMATAN SENTOLO KABUPATEN KULON PROGO. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

RISCA PERMATASARI NURFRIZAL (2014) STUDY KELAYAKAN USAHA TERNAK SAPI DENGAN PEMANFAATAN LIMBAH KELAPA SAWIT DI PT. CITRA BORNEO INDAH KALIMANTAN TENGAH. S1 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA.

RISKA RIZKIANA (2014) PENGARUH TANGGUNG JAWAB SOSIAL TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DENGAN REPUTASI PERUSAHAAN SEBAGI VARIABEL PEMEDIASI PADA PT MADU BARU. S2 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

ROSMIATI (2014) PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI RSUD PROVINSI SULAWESI TENGGARA. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

SITI ASIATUN (2014) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TAERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SMP IT ABU BAKAR YOGYAKARTA. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

SITI MAESAROH (2014) PENGARUH ATRIBUT PRODUK, HARGA, KEBUTUHAN MENCARI VARIASI DAN KETIDAKPUASAN TEERHADAP PERILAKU BERPINDAH MEREK PADA MEREK KRIM WAJAH DI KOTA YOGYAKARTA. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

SUGENG SUDIANTORO (2014) PENGARUH MUTASI KARYAWAN TERHADAP PRESTASI KERJA PADA BADAN PEMERIKSA KEUANGAN (BPK) PERWAKILAN PROPENSI D.I YOGYAKARTA. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

SUNARTI (2014) PENGARUH KEPUASAN KERJA DARI NON-JOB DESIGN DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN PADA JOB DESIGN TERHADAP OCB (ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR) PADA TENAGA KEPERAWATAN DI RSUD. LABUHA KABUPATEN HALMAHERA SELATAN. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

SUPARMO (2014) EVALUASI IMPLEMENTASI STRATEGI OPTIMALISASI PENERIMAAN PAJAK. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

TRIA MEISYA AZITI (2014) PENGARUH MOTIVASI KEKUASAAN, MOTIVASI AFILIASI, MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA DI PT. PERMATA HIJAU PALM OLEO. S1 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA.

VENNY RESTI FACHLOVI (2014) ANALISIS PERILAKU KONSUMEN BERALIH MEREK PADA PEMBELIAN KARTU PERDANA SELULER GSM DI KOTA YOGYAKARTA. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

WAHYU HIDAYAT (2014) ANALISIS PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN FORMAL DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA DENGAN GENDER SEBAGAI VARIABEL MODERASI. S2 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

WAHYU KRISNADI (2014) PENGARUH KOMPENSASI TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI (TPP) MOTIVASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KERJASAMA DAN PENANAMAN MODAL DIY. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

WILIS FAHLEFI (2014) ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA YAYASAN NURUL ISLAM YOGYAKARTA. S2 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

YULIANA (2014) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KETRAMPILAN KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KINERJA PENGELOLA PROGRAM PASCASARJANA MEGISTER MANAJEMEN. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.